BAŞAK ENGİN

BAŞAK ENGİN

Spor Bilimleri Öğrencisi | Eğitmen Adayı | Kurul Başkanı
 Çanakkale, Türkiye
 [E-posta adresi]
 [Telefon numarası]

---

 EĞİTİM BİLGİLERİ

Yıl	Kurum	Bölüm
2024 – ...	Afyon Kocatepe Üniversitesi, Spor Bilimleri Fakültesi	Rekreasyon Bölümü
Mezuniyet	Çan Anadolu İmam Hatip Lisesi	Lise Öğrenimi

---

 GÖREV VE SORUMLULUKLAR

 Çan Geleneksel Okçuluk Spor Kulübü

Eğitim ve Öğretim Politika Kurulu Başkanı
2024 – Devam Ediyor

1. Kulüp bünyesinde eğitim politikalarının belirlenmesi, antrenman sistematiği ve eğitici içeriklerin planlanmasından sorumludur.

2. Yeni başlayan sporculara yönelik eğitim modellerinin geliştirilmesi ve eğitmen kadrosunun desteklenmesi konusunda aktif rol almaktadır.

3. Sporun yaygınlaştırılması, geleneksel okçuluğun akademik ve pedagojik temellerle sunulması için çalışmalar yürütmektedir.

---

 SPOR VE GÖNÜLLÜLÜK FAALİYETLERİ

1. Rekreasyon alanındaki eğitimiyle, toplumsal faydayı esas alan spor projelerinde görev almayı hedeflemektedir.

2. Çocuklara, gençlere ve kadınlara yönelik katılımcı spor faaliyetlerinde gönüllü olarak destek vermektedir.

3. Geleneksel Türk sporları ve kültürüne özel ilgi duymakta; bu alanın yaşatılması ve yaygınlaştırılması amacıyla saha çalışmalarına katılmaktadır.

---

 HEDEFLERİ

1. Akademik bilgisini saha deneyimiyle birleştirerek eğitici, katılımcı ve kültürel boyutu güçlü spor programları oluşturmak.

2. Çanakkale bölgesinde geleneksel sporların eğitim altyapısına katkı sunmak.

3. Sporun birleştirici ve dönüştürücü gücünü kadın, çocuk ve gençlik alanlarında yaygınlaştırmak.

Görevi:

1. Eğitim ve Öğretim Politika Kurulu Başkanlığı

---

GÖREV VE YETKİLER

---

I. Eğitim ve Öğretim Politika Kurulu Başkanlığı

A. Görev Tanımı:

Başak Engin, ÇAN GOSK’un tüm eğitim ve öğretim faaliyetlerinin planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu kurulu yöneten kişidir. Sporcuların bireysel gelişimlerini destekleyen, antrenörlerin rehberliğini sağlayan, kulübün vizyonuna uygun bir eğitim politikası oluşturarak eğitimin kalitesini artırmayı hedefler.

---

B. Görev ve Sorumluluklar:

1. Kulübün eğitim ve öğretim stratejisini, hedeflerini ve yıllık planlamasını hazırlamak.

2. Tüm yaş ve seviye gruplarına yönelik antrenman, seminer ve atölye programlarını oluşturmak.

3. Antrenör, eğitmen ve gönüllü eğitici kadrosunun belirlenmesi ve koordinasyonunu sağlamak.

4. Eğitim içeriklerinin güncelliğini sağlamak; spor etiği, tarih bilinci, kültürel değerler ve kurumsal aidiyet konularını destekleyici çalışmalar yürütmek.

5. Kulüp bünyesindeki tüm sportif, kültürel ve teorik eğitim süreçlerini izlemek, değerlendirmek ve raporlamak.

6. Sporcuların gelişim sürecini izlemek amacıyla ölçme-değerlendirme sistemleri geliştirmek.

7. Eğitim faaliyetlerinde görev alacak eğitmenler için eğitici eğitimi programları ve oryantasyon çalışmaları yürütmek.

8. Eğitim faaliyetlerine dair veli bilgilendirme süreçlerini yönetmek ve iletişim desteği sunmak.

9. İhtiyaç durumunda diğer kurullarla koordinasyon sağlayarak ortak projeler geliştirmek.

---

C. Yetkiler:

1. Eğitim programı, müfredat, seminer içerikleri ve eğitmen görevlendirmeleri üzerinde onay ve düzenleme yetkisi.

2. Eğitim faaliyetlerine ilişkin materyal, kaynak, dijital içerik temini konusunda öneri sunma ve plan yapma yetkisi.

3. Gerekli durumlarda eğitim iptali, değişikliği veya yenilik önerisini yönetim kuruluna sunma yetkisi.

4. Eğitim gönüllüleri, eğitici ekip üyeleri ve proje koordinatörleri belirleme hakkı.

5. Kulüp içinde eğitim kalitesinin artırılmasına yönelik iç denetim ve gözlem çalışmaları yapma yetkisi.

---

D. Temel İlke ve Hedefler:

1. Nitelikli, katılımcı ve kapsayıcı eğitim modeli

2. Geleneksel Türk okçuluğunun tarihsel ve etik temellerine dayalı öğretim sistemi

3. Yaş grubu ve seviye odaklı kademeli eğitim anlayışı

4. Veli, sporcu ve eğitmen arasında sağlıklı iletişim

5. Sürdürülebilir ve ölçülebilir gelişim hedefi

6. Sosyal sorumluluk, kültürel eğitim ve milli değerlere katkı

---

II. Bağlılık ve Raporlama:

1. Görevini doğrudan Kulüp Başkanlığı koordinasyonunda yürütür.

2. Gelişmeler, ihtiyaçlar ve faaliyet sonuçları ile ilgili olarak Yönetim Kurulu’na periyodik raporlar sunar.

3. Diğer politika kurullarıyla ortak çalışmalar gerçekleştirir ve uyum içerisinde çalışır.